华商六周年,风雨同行,感恩有你
因疫情原因
今年华商的年会并未大力操办
在这特殊的日子里
为加强公司的凝聚力与向心力
提升归属感与团队荣誉感
2020年7月29日-8月1日
华商集团员工开展了
为期三天的拓展训练活动
怀揣共同的信念与目标
与高温酷暑作斗争
挥汗如雨
勇往直前
锤炼品格
熔炼团队
经过2个小时的车程
我们来到花都香草世界拓展训练基地
欢声笑语中隐藏着莫名的危机感
雄鹰队
野狼队
巨齿鲨队
体现团队协作能力,科学的组织和策划能力,大家以一面鼓为圆心围圈站好,每人拉住一根鼓身周围的长绳,在大家的能力协作下,使鼓有节奏地把球连续颠起,创造尽可能多的颠球纪录,从中体验到高度协作的乐趣。
输的队伍接受惩罚
学会公开与共享信息,加强成员之间的沟通,认识到在工作生活中有效沟通的重要性,该项目效仿摩斯密码,根据不同的要求,必须在错乱复杂的密码牌中找出规律,从而破译密码。
如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系,个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。网上的每一个网孔就是一条生路,小组成员的目标是遵照相关规则从网的一面到达另一面,每条生路只能使用一次,此项目强调执行力,整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
活跃团队氛,提高团队的凝聚力及向心力,建立团队的信任感,提升团队士气,所有人围成一圈,每人握住绳子的一部分,挑战摇动绳圈的数量。
动力圈视频
团队成员报数,报1到30,如果不能在规定的时间内完成或成绩落后于大多数团队,团队领袖将会受到责任惩罚。没有危机感的生存会侵蚀人的成功欲望,终将会被市场淘汰,培养责任感,为自己的行为负起完全责任,培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
有时候,自己一个人承受不了,如果团队一起面对呢?
所有队员把队长举起来,感受团队的力量,团队的信任,队长少吃点吧。
团队方案不断调整、细化,往往成功就锁定在某一个细节点上,把控好全局,体现团队执行力,用绳子围起的圆圈里散布了若干个数字牌,在相关规则的约束下,所有队员按照团队拟定的执行方案,争取在最短的时间内,用手依次拍打数字,完成挑战。随着挑战次数增加,难度也会不断增加,只有靠团队的高度协作与执行,不断的挑战自我,才能赢到最后。
所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,不能借助任何外界工具,所能用的资源只有每个人的身体。体验战时人类的智慧,致敬先驱,个人的奉献以及团队的支持能最大程度的提高团队凝聚力。
翻过毕业墙
本次的拓展训练
正式结束
收拾心情
拿好行李
辛苦了3天
我们终于可以去游山玩水
前往清远清泉湾漂流
华商集团
从华商建设一路走来,经过六年的不懈努力,我们现已发展为涉及多个产业的集团企业。
荏苒六年
弹指一挥间
在不经意间
华商已经走过了六个年华
作为公司的一员
对于公司今日取得的成绩
感到由衷的骄傲
感到欣慰
在这六年间
华商人不断的实践和学习
承受了许许多的考验
拥有过鲜花和掌声
接受过批评和指责
在这个飞速发展的新时代
我们也将一如继往
执着顽强的耕耘播种
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